Товар добавлен в список любимых товаров!
Чтобы сохранить список, вам нужно:
Войтиили
ЗарегистрироватьсяЧтобы сохранить список, вам нужно:
Войтиили
ЗарегистрироватьсяКомплектующие и фурнитура для мебели. Теплоизоляция, утеплители, звукоизоляция, гидроизоляция. Кровельные материалы и аксессуары. Пластиковые окна. Деревянные двери. Замочно-скобяные изделия.
Розница и опт
Контакты
г. Новосибирск, Ленинский район, Толмачёвское шоссе, 2а. Остановка «ТК Толмачёвскйи»
+7 (383) 291-28-62
Skype: stroymat54
WatsApp: +7 383 291-28-62
www.stroy-mat54.ru
welcome@stroy-mat54.ru
Режим работы
Пн-Пт 9:00—18:00
Сб 9:00—16:00
Вс Выходной
Ваше сообщение об ошибке отправлено.
Оформить заказ
11 февраля, в России отмечают День частного охранника и детектива. Аналитики hh.ru Сибирь выяснили, что на предложения для охранников пришлось всего 25% вакансий из профессиональной сферы «Безопасность», размещенных в Новосибирске на HeadHunter за январь и февраль 2020 года. Средний уровень предлагаемых зарплат в вакансиях для охранников составил 34 300 рублей, что соответствует ожиданиям соискателей.
Практически 60% вакансий охранников в Новосибирске - это предложения для специалистов по охране торговых объектов, обеспечению пропускного режима, видеонаблюдения, и всего 1% - специалистов в области личной безопасности.
Число вакансий для охранников в Новосибирске с 2013 года в 2019 году выросло почти в шесть раз. Большинство предложений о работе были доступны кандидатам без опыта работы (63%). Еще треть вакансий ориентирована на специалистов с профессиональным стажем от 1 года до 3 лет (32%). И 5% - доля вакансий, в которых указан обязательный опыт работы от 3 лет и более.
Сегодня в Новосибирске на одну вакансию охранника в среднем претендуют пять соискателей. В целом, подобное соотношение резюме и вакансий можно назвать нормой для рынка труда: работодатели не испытывают нехватки кадров, а соискатели не сталкиваются с острой конкуренцией за рабочие места.
Обобщенный портрет соискателя на позицию охранника, составленный на основе аналитики из резюме на hh.ru, выглядит следующим образом: 95% кандидатов – мужчины, подавляющее большинство из них в возрасте 46 лет и более (44%), еще 41% соискателей находятся в возрастном диапазоне от 26 до 45 лет. В основном кандидаты готовы работать полный рабочий день (82%) и по сменному графику (46%), но 8% охранников также рассматривают вариант вахты.
«В основном компании готовы принимать на работу кандидатов с действующей лицензией частного охранника, которые не лишены таких важных на этой позиции личностных качеств, как ответственность, умение общаться с персоналом и посетителями, аккуратность, стрессоустойчивость, уравновешенность, исполнительность, дисциплинированность. Опыт работы в силовых структурах и хорошая спортивная подготовка могут рассматриваться как преимущество при трудоустройстве. К часто встречающимся, но неосновным требованиям работодателей к охранникам можно причислить знание средств связи, сигнализации, пожаротушения, ПК, опыт работы с системами видеонаблюдения, контроля доступа, пропускного режима. Некоторые готовы обучать людей за счет компании», - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
Источник: Компания HeadHunter
Компания БИС-Новосибирск предлагает воспользоваться сервисом автоматического уведомления клиентов
Сатин, бязь, фланель, трикотаж и плащевые ткани по НИЗКИМ ценам! Скидки на шторы до 50%!
Большой выбор штор и ткани со скидкой до 30% и 50%.
По вопросам размещения новостей на сайте пишите: