Где мои 17 лет....

Ю.Е.: Анна Вячеславовна, как изменились сотрудники 21 века? Изменилась ли корпоративная культура за 17 лет? Что вы хотите пожелать БИСу на 17-летие?

Выборных Анна: Мы - информационная компания, которая родилась на рубеже, когда индустриальная эпоха сменилась эпохой информационной - сейчас мы используем технологии, которых еще 17 лет назад не существовало. И соответственно все наши коллеги развивались в соответствии с развитием эпохи, узнавая новое, совершенствуя свои навыки. Но одно осталось неизменным - все наши сотрудники - люди, на которых всегда можно положиться - и в хорошие времена, и во времена напряженные. Благодаря чему наша компания вот уже 17 лет стабильно развивается.

Изменилась ли корпоративная культура за 17 лет? Да, и хотя из небольшой компаннии с семейной культурой мы стали компанией с формализованными процессами и регламентами, радостно, что принципы порядочности и доверия в коллективе мы ценим сохраняем .

Ю.Е.: Что вы хотите пожелать БИСу на 17-летие?

Выборных Анна: Нам я хочу пожелать успеха в достижении поставленных целей, и чтобы мы все, каждый в нашем коллективе успевал хорошо работать и хорошо организовывать свою личную жизнь. С днем рождения нашей компаниии всех!

Ю. Е.: Что поменялось в БИС за время вашей работы?

Елена Михайловна: Очень много. Местоположение, руководство, ПО...

Ю. Е.: А люди? атмосфера?

Елена Михайловна: Больше молодежи, атмосфера улучшилась, легче стало работать, т.к. молодежь веселее, легче относится к неудачам и это правильно

Ю. Е.: пожелайте что-нибудь БИС на 17-летие

Елена Михайловна: Конечно процветания, чтобы реализовались все планы и задумки. Стать лидером , всем сотрудникам-удовлетворения от работы как в моральном, так и в материальном плане

Ю. Е.: Юль, привет, пожелай что-нибудь БИС на 17-летие…

Юлия: Сегодня БИС - 17 лет! Сколько всего пройдено и достигнуто на этом пути! Желаю БИС дальнейших успехов в развитии и расширении бизнеса. Покорять новые и новые вершины, завоёвывать любовь потребителей! Увеличения доходов и снижения налогов)))

Ю. Е.: Галина, привет. Вспомни, как БИС изменился за годы твоей работы?

Зекова Галина: Если, в общем, то за 11 лет моей работы штат сотрудников вырос, переехали в новый офис, количество абонентов и кол-во звонков возросло, руководство всех отделов сменилось, кол-во дополнительных услуг увеличилось, количество линий в Контакт-центре выросло, создали Аутсорсинговое направление.

Ю. Е.: Пожелай что-нибудь БИСу на 17-летие

Зекова Галина: Желаю БИСу процветания, стабильности, роста количества абонентов, пользователей и аутсорсинговых проектов.

Ю. Е.: Дим, ты в каком году пришел в БИС?

Дмитрий Хмелёв: ооой, надо подумать

Ю. Е.: подумай), точнее вспомни. В 2005?

Дмитрий Хмелёв: наверное, а может и раньше. Скорей всего в 2005.

Ю. Е.: Что в БИСе изменилось за это время?

Дмитрий Хмелёв: много что поменялось Юль. Коллектив, должность.

Ю. Е.: как коллектив поменялся?

Дмитрий Хмелёв: много народу приходило-уходило.

Ю. Е.: пожелай что-нибудь БИС на 17-летие.

Дмитрий Хмелёв: процветания, роста в ширь и в высь, дружного коллектива и вагон абонентов)

Ю. Е.: Елена Анатольевна, пожелайте, что-нибудь БИСу на 17-летие

Чемковская Елена: Кажется, совсем недавно мы делали первые шаги, боясь поражений и радуясь победам. И вот, наша фирма выросла, стала солидной и надежной компанией. Мы развиваемся, стремимся к новым высотам, новым победам. Очень приятно осознавать себя частью компании, которая занята таким хорошим, нужным и таким полезным делом!

Хочется пожелать финансового благополучия и успеха, дальнейшего развития, выполнения поставленных целей. Пускай все наши начинания увенчаются успехом.

Хочу пожелать коллегам творческих успехов, интересных проектов, радости и благосостояния.

Ю. Е.: Галь, ты когда пришла в БИС?

Галина Беркетова: вроде в 2007году

Ю. Е.: Что изменилось за 6 лет?

Галина Беркетова: офис сменился), отдел поменяла..

Ю. Е.: А компания сама как-то поменялась? люди? атмосфера?

Галина Беркетова: Атмосфера? кажется дружнее мы стали… Интересные мероприятия стали проводиться.. выездные тренинги.... конкурсы и т.д.

Ю. Е.: пожелай что-нибудь БИС на 17-летие

Галина Беркетова: Дальнейшего процветания! С легкостью достигать поставленных целей и задач! И все-таки хочется, чтобы нас больше знали ))

Ю. Е.: Наташ, что изменилось за твои годы работы в БИС? Изменилась ли атмосфера? В какую сторону?

Наталья Будникова: Устаканились требования и распределение обязанностей, в связи с кризисом - появилось больше идей, которые воплотились в жизнь и способствовали развитию компании. Следовательно, больше обязанностей стало у работников (операторов точно) и последовало увеличение коллектива. Так же пришлось перераспределить и добавить отделы и должности.

Обстановка стала более деловой, т.к . людей постепенно научают общаться в современном деловом стиле общения.

Ю. Е.: Пожелай что-нибудь БИС на 17-летие

Наталья Будникова: РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ!!!

Ю. Е.: Скажи, пожалуйста, что изменилось в БИСе за 15 лет? Какой была БИС тогда и какой стала сейчас?

Бородина Наталья: ооо... количество людей во всех отделах, причем в некоторых в меньшую сторону (ком.отдел), в остальных отделах бооольшое увеличение. Появление сайта, да, собственно вообще интернета. Оборудование, например, еще…

Ю. Е.: А атмосфера?

Бородина Наталья: ну естественно не было у нас разных тренингов, обучений и т.д., но корпоративный дух у нас тогда был..это точно... но по-другому… как то...

Ю. Е.: Лучше?

Бородина Наталья: все были тогда активны....и, как мне кажется, намного активнее многих сейчас..., ни то, чтобы лучше... просто по-другому было... а сейчас мы, естественно в ногу со временем... а не просто посиделки... атмосфера, конечно , хуже не стала...однозначно, изменились просто сами люди... наверное. Я имею ввиду новых людей, которые пришли....

Ю. Е.: Пожелай, что-нибудь БИС на 17-летие…

Бородина Наталья: Дальнейшего процветания и стабильности. За те годы, что существует наша фирма, мы закрепились на рынке. Нас знают и уважают. У нас отличная репутация, которой мы очень дорожим. Работать лучше конкурентов!

Что бы бизнес рос и развивался
Расширяя географию дорог
Конкуренты уважали и считались,
А партнеры действовали в срок.

Ю. Е.: Евгения, что изменилось за твои годы работы в БИС? Изменилась ли атмосфера? В какую сторону?

Евгения Сушко: Конечно изменилась, но дать развернутый ответ прямо сейчас не могу, очень много звонков...

Ю. Е.: ок, сможешь до трех часов?

Евгения Сушко: Я постараюсь, но понедельник...

Я бы сказала, что изменилось все, кроме миссии компании: руководитель, помещение, оборудование, качество связи. Мы иногда с умилением вспоминаем, как раньше мы работали на одной линии... :) А теперь 8-10 линий + обновление! (talk) О новом помещении можно петь оды, качество связи (что очень важно именно для нас) - вполне приемлемо.

Но самым главным изменением за эти годы в контакт-центре, по моему мнению, смена руководителя. С Галиной Петровной мы работали хорошо, но на одном уровне, а здесь постоянное развитие. Несомненно, это заслуга Галины Святославовны, человек на своем месте. Со сменой руководства изменилась и атмосфера в коллективе, стало проще решать и рабочие вопросы и личные. Минус у нас только один и он не излечим: у нас, к сожалению, нет возможности общаться с коллективом полноценно, как в других отделах, а очень хочется, иногда. :)

Ю. Е.: Вы работаете первый год, какое у вас впечатление от компании? от коллектива? от атмосферы? есть ли в БИСе какая-то самобытность по сравнению с другими компаниями?

Игорь Должиков: Впечатление от компании очень хорошее, коллектив дружный, сейчас редко, где сохраняются такие традиции, очень много компаний их утеряла, самобытность, конечно, есть, мне все очень нравится, молодцы.

Ю. Е.: пожелайте что-нибудь БИС на 17-летие

Игорь Должиков: На 17 лет желаю БИС стремительного прорыва в развитии, и коллективу ощущения гордости за свою компанию, гордости за коллективные усилия в продвижении компании в лидеры. Совершеннолетие открывает новые перспективы, новые горизонты.

От себя хочу добавить: В БИС я уже около 8 лет, пришла я сюда в должности внештатного корреспондента газеты «Практика успеха», за 8 лет доросла до директора по развитию, каждый год был для меня новым и интересным. Этим и притягивает БИС, что не задает однотипных задач, а подкидывает совершенно разные, отличные друг от друга, требуя при этом нестандартных вариантов решения. Вперед, БИС, где твои 17 лет?!