Товар добавлен в список любимых товаров!
Чтобы сохранить список, вам нужно:
Войтиили
ЗарегистрироватьсяЧтобы сохранить список, вам нужно:
Войтиили
ЗарегистрироватьсяКомплектующие и фурнитура для мебели. Теплоизоляция, утеплители, звукоизоляция, гидроизоляция. Кровельные материалы и аксессуары. Пластиковые окна. Деревянные двери. Замочно-скобяные изделия.
Розница и опт
Контакты
г. Новосибирск, Ленинский район, Толмачёвское шоссе, 2а. Остановка «ТК Толмачёвскйи»
+7 (383) 291-28-62
Skype: stroymat54
WatsApp: +7 383 291-28-62
www.stroy-mat54.ru
welcome@stroy-mat54.ru
Режим работы
Пн-Пт 9:00—18:00
Сб 9:00—16:00
Вс Выходной
Ваше сообщение об ошибке отправлено.
Оформить заказ
Драйвером трансформации рынка труда сегодня, безусловно, становятся новые технологии. И именно сфера IT отличается особенным положением дел на рынке труда. С одной стороны, активное развитие отрасли способствует зарождению новых профессий, с другой стороны, растущий спрос на специалистов усиливает кадровый дефицит и способствует «зарплатной гонке» среди работодателей. Аналитики HeadHunter выявили основные тренды в IT-сфере в Новосибирске.
Растет популярность не только программистов, разработчиков, тестировщиков и аналитиков, но и всех тех, кто в принципе связан с этой профобластью. В начале этого года в Новосибирске было открыто на 38% больше вакансий в IT-сфере, чем в 2018 году. При этом, Новосибирск находится на четвертой строчке после Москвы, Санкт Петербургу и Нижнего Новгорода по количеству вакансий для IT-специалистов.
Что касается соискательской активности, то на динамике резюме пока не сильно сказывается сезонность – традиционно весной и осенью кандидаты более охотно выходят на открытый рынок труда. Прирост резюме в IT на hh.ru в Новосибирске составил в этом году +12% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
В итоге можно наблюдать непростую ситуацию: спрос со стороны работодателей значительно превышает предложение.
На сайте БИС 077 в разделе «Компьютеры и комплектующие» представлены товары крупнейших магазинов компьютерной техники в Новосибирске. Сравнивайте цены и выбирайте компьютер по наиболее выгодной цене.
На одну вакансию в сфере IT в Новосибирске претендует примерно два соискателя. Для сравнения: в Москве и Санкт-Петербурге – три кандидата. Эти показатель говорит о дефиците IT-специалистов, который сохраняется на протяжении нескольких лет. Вне зависимости от отраслевой принадлежности, компании уже ощутили нехватку квалифицированных кадров, способных не только соответствовать высоким требованиям работодателей, но и быстро адаптироваться к текущим изменениям в бизнес-процессах. Конкуренция за людей в перспективе ближайших 5-7 лет лишь усилится, что скажется на росте заработных плат в сфере IT.
Вопреки мнению, что специалисты IT нужны только компаниям соответствующего направления, это далеко не так. Например, за последний год в Новосибирске компании разместили более 16 000 вакансий в данной сфере (21% от общего числа предложений) из них только 51% - предложения от IT-компаний, 11% от телекоммуникационных компаний, 8% от финансового сектора, 7% - услуг для бизнеса, 6%- от розничной торговли. Менее 1%, но за прошлый год встречались предложения для IT-специалистов от сельскохозяйственных компаний, ЖКХ и политических партий. Если посмотреть на отраслевую динамику, то с каждым годом в борьбу за IT-специалистов все активнее вступают компании самых разных отраслей бизнеса.
Все эти тенденции так или иначе сказываются на росте заработных плат. Так, размер средней ожидаемой в резюме и предлагаемой в вакансиях заработной платы в профобласти IT в Новосибирске на hh.ru составил 60 тысяч рублей и 72 тысяч рублей соответственно. То есть, компании уже сейчас вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь соискателей с нужными знаниями и опытом работы.
По данным проекта HeadHunter Банк данных заработных плат, средний планируемый рост вознаграждения в этом году составит 4%, а у IT компаний 10%. И данная сфера уже сейчас опережает многие на рынке по уровню заработных плат.
С одной стороны, работодатели ощущают острую нехватку специалистов самых разных специализаций в IT, в другой – компании не спешат брать на работу специалистов без опыта работы. Например, сегодня в Новосибирске доля вакансий по рынку для специалистов без опыта работы составляет 23%, а в «Информационных технологиях» она всего 14%. Правда, за последние два года количество вакансий для специалистов без опыта в данной сфере выросло на 3%, что говорит о том, что компании стали активней работать с молодыми кадрами.
Источник: Компания HeadHunter
А Вам интересно было бы узнать, насколько вероятно ваши клиенты порекомендуют своим друзьям или коллегам вашу компанию?
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучила резюме вахтовиков и выяснила, кто обычно интересуется такой работой, и как много желающих поехать на вахту среди жителей Новосибирской области.
К концу декабря в Новосибирске зальют 21 каток. Кроме того, для горожан будут работать 52 муниципальные хоккейные коробки.
В VIII российском конкурсе «Лучшая профессиональная книга года – 2020» в номинации «Полиграфическое исполнение» третье место заняла Центральная районная библиотека имени Л. Н. Толстого Октябрьского района.
По вопросам размещения новостей на сайте пишите: